Depuis le 1er janvier 2025, un aidant peut désormais bénéficier de 4 périodes de 66 jours d’indemnisation, chacune ouverte au titre d’une nouvelle personne aidée.

Depuis le 1er janvier 2025, un aidant peut désormais bénéficier de 4 périodes de 66 jours d’indemnisation, chacune ouverte au titre d’une nouvelle personne aidée.

Si un aidant familial a bénéficié de ce versement pour venir en aide à une personne, il peut bénéficier d’une nouvelle période de versement au titre d’une autre personne aidée à titre principal.

La durée d’indemnisation du congé proche aidant

Cet article, initialement publié en 2022, a été mis à jour le 08 janvier 2025

L’allocation journalière du proche aidant (AJPA), est versée aux actifs ou chômeurs indemnisés qui ont pris des congés ponctuels pour s’occuper d’un proche en perte d’autonomie. Elle n’est pas conditionnée par le niveau des ressources. La question se pose cependant de la durée d’indemnisation de ce congé.

Le congé proche aidant peut être demandé pour prendre en charge un membre de sa famille bénéficiant de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) au titre d’un classement GIR 1 à 4.

Concernant la durée de l’indemnisation :

Suivant le décret n°2024-697 du 5 juillet 2024, depuis le 1er janvier 2025, il est possible pour un aidant familial de demander 4 périodes de versement de 66 jours de l’AJPA (pour un total de 264 jours), chacune étant ouverte au titre d’une personne aidée à titre principal différente.

Si l’aidant familial a bénéficié de ce versement pour venir en aide à une personne, il est possible de bénéficier d’une nouvelle période de versement au titre d’une autre personne aidée à titre principal.

Si l’aidant familial vient en aide à la même personne, il n’est donc pas possible de bénéficier d’une nouvelle période d’indemnisation et la durée d’indemnisation reste limitée à 66 jours.

En résumé :

• Le congé proche aidant peut être pris en une seule fois, de façon fractionnée, ou sous forme d’un temps partiel.
• Ce congé peut durer 3 mois, renouvelable dans la limite d’1 an sur l’ensemble de la carrière professionnelle.
• Un aidant peut bénéficier de 4 périodes de 66 jours d’indemnisation, chacune ouverte au titre d’une nouvelle personne aidée

Depuis le 1er janvier 2025

– 66 jours indemnisés par personne aidée

– 4 périodes de 66 jours d’indemnisation

– 3 mois de congé proche aidant renouvelable

– 1 année de durée maximale

– 1 seule fois ou fractionné

En savoir plus

Plus d’infos sur caf.fr

Plus d’infos sur msa.fr

Information Soutien aux tuteurs familiaux

Vous voulez en savoir plus sur la tutelle ou la curatelle d’un proche ? Nous pouvons vous répondre et vous accompagner.

Cet article est issu du site una.fr et de celui de pourlesfamilles.fr

Cette recherche de psychologues et de gérontologues de la Weill Cornell Médecine (New York) révèle à quel point les aidants à domicile, qu’ils soient naturels et familiaux, ou professionnels, supportent un fardeau mental et émotionnel considérablement élevé. La recherche publiée dans JAMA Network Open et basée sur les conclusions de nombreuses autres études récentes, sensibilise notamment aux risques de stress, d’isolement et de solitude aussi, ainsi qu’à la prévalence des symptômes dépressifs, chez les aidants. Les experts proposent aussi de donner aux aidants, par une formation au coaching notamment, de vraies perspectives à la fois personnelles et professionnelles.

C’est donc un appel, documenté, au développement d’interventions permettant de mieux soutenir et prendre soin aussi des aidants, qui, s’ils jouent un rôle croissant dans la « fourniture » de soins personnels et médicaux et de soutien émotionnel, à leurs proches suivis à domicile, font face à des risques similaires pour leur propre santé. Ainsi, aux seuls États-Unis, on observe un « tsunami » concernant le nombre de personnes qui ont besoin de soins à domicile et plus de 800.000 personnes âgées sont sur listes d’attente pour des soins d’aide à domicile avec des attentes d’aide et de soutien qui peuvent durer des années.

Une « main-d’œuvre » négligée et sous-évaluée mais de plus en plus vitale :  on estime que d’ici 2050 le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus devrait doubler dans le monde, passant de 700 millions de personnes en 2020 à 1,5 milliard d’individus d’ici 2030, la majorité de ces personnes souhaitant vieillir à domicile. Les soins de santé à domicile (SAD) présentent également l’avantage d’être moins coûteux que les soins en institution.

Un aidant sur 5 « crie au secours »

De précédentes recherches ont révélé que plus de 25 % des aidants ont un état de santé général passable ou mauvais, et 20 % développent des troubles de la santé mentale. La pandémie de COVID a notamment contribué à aggraver ce fardeau de santé mentale. En pratique, les aidants lorsqu’ils sont professionnels, reçoivent un salaire horaire légèrement supérieur au salaire minimum et ont très peu d’avantages sociaux pourtant leurs conditions de travail sont difficiles et isolantes.

L’un des auteurs principaux, le Dr Madeline Sterling, professeur agrégé de médecine au Weill Cornell Medicine note que « s’il s’agit de répondre au souhait croissant des patients âgés de vieillir chez eux, si les aidants jouent un rôle clé dans le bien-être des patients et des personnes âgées, il faut également soulager les aspects de leur travail qui affectent leur humeur et leur niveau de stress. Il existe des interventions qui peuvent contribuer à préserver leur santé mentale ».

L’étude, qualitative, est menée par entretiens avec une trentaine d’aidants diagnostiqués avec un risque élevé de mauvaise santé mentale. Ces entretiens ont permis de faire émerger les thèmes principaux de préoccupation, concernant cette fois, la santé des aidants familiaux :

• la manière dont les interactions avec les patients et leurs familles peuvent affecter l’humeur, de manière à la fois positive et négative ;
• les attitudes des aidants eux-mêmes, à l’égard de leur santé mentale et de leur bien-être personnels ; dans certains cas, cette préoccupation de l’aidant, pour sa propre santé, semble entraîner jusqu’à une stigmatisation, parfois en raison de facteurs culturels ;
• les mécanismes d’adaptation mis en œuvre par les aidants eux-mêmes ;
• l’accès à des services de soutien, dont des programmes « communautaires » ou de groupe, qui les rapprochent de leurs homologues.

Des réponses possibles : les experts documentent les moyens de relever ces défis, en particulier,

• en augmentant les salaires et les avantages sociaux ;
• en élargissant l’accès des aidants aux services de soutien et de soins en santé mentale ;
• en développant les programmes de coaching en groupe, et organisés par les pairs ; ces programmes devraient inclure les questions liées à l’humeur et au stress ;

• en améliorant aussi la sécurité de l’aidant sur le lieu de travail, c’est-à-dire au domicile de la personne aidée, dans certains cas démente ;
• en travaillant sur les facteurs de mode de vie de l’aidant, et en favorisant des comportements sains ;
• en favorisant chez chaque aidant l’acquisition de compétences en coaching, ce qui permettrait à chacun de devenir maître de son propre exercice, plus largement de valoriser la pratique et la profession d’aidant,
• de mettre en œuvre une évolution de carrière dans la profession, en santé à domicile ou en institution, enfin de former de nouvelles générations d’aidants, dont la société aura indiscutablement besoin.

Les recherches doivent se poursuivre pour tester et mettre en œuvre ces interventions, cependant ce bilan ouvre une nouvelle perspective de reconnaissance, d’évolution et de meilleure qualité de vie pour les aidants, qu’ils soient naturels ou professionnels.

Sources:

• JAMA Network Open 6 June, 2024 DOI : 10.1001/jamanetworkopen.2024.15234 Mental Health and Well-Being Among Home Health Aides
• American Journal of Public Health 2021 DOI : 10.2105/AJPH.2021.306512 Prevalence and predictors of home health care workers’ general, physical, and mental health: findings from the 2014-2018 Behavioral Risk Factor Surveillance System
• JAMA Internal Medicine 30 Sept, 2019 DOI : 10.1001/jamainternmed.2019.4231 Sharing the Care—A Patient and Her Caregivers
• AARP (American Association of Retired Persons) 31 July, 2019 2018 home and community preferences: a national survey of adults ages 18-plus

Pour en savoir plus et partager vos commentaires

Cette actualité a été publiée le 9/09/2024 par Équipe de rédaction Santélog